In allen drei Bereichen werden Themen und Konflikte aus Ihrem beruflichen Kontext dargestellt und damit der gemeinsamen Reflexion zugeführt. Darauf folgend werden in der Beratung Handlungsspielräume eröffnet und Lösungen erarbeitet.
Durch meine fundierten Kenntnisse aus langjähriger Tätigkeit in der Wirtschaft, wie auch durch meine psychotherapeutische Tätigkeit kann ich unbewusst ablaufende Prozesse aufdecken, um dann eine sachliche und klare Betrachtung zu ermöglichen und mit Ihnen eine Lösung auszuarbeiten.
Die drei Arbeitsbereiche sind nicht immer klar voneinander abzugrenzen und können oftmals stark ineinander übergehen. In welchem Bereich ich mit Ihnen arbeite, entscheidet sich im Erstgespräch.
Mein Angebot
richtet sich an Personen die sich selbst im Kontext ihres Berufes reflektieren wollen. Sei es um die eigene fachliche Kompetenz zu erweitern, Konflikte im zwischenmenschlichen Umgang zu beleuchten oder auch wenn es um eine berufliche Neuorientierung geht.
… ist in unterschiedlichen beruflichen Feldern hilfreich
und gilt für Selbstständige, Angestellte, Führungskräfte und alle, die in Teams und Organisationen tätig sind. In den unterschiedlichen Arbeitsfeldern kann es durch unbewusste Prozesse zu Konflikten und Spannungen kommen, die auf den ersten Blick nicht rational erfassbar sind. Die bewussten und unbewussten Interaktionen mit Kollegen, Kunden oder Vorgesetzten stehen hier im Zentrum der Reflexion. War insbesondere die Supervision früher in den sozialen Berufen etabliert, ist sie inzwischen auch in anderen beruflichen Feldern hilfreich.
… hilft die eigenen Verhaltensweisen
im beruflichen wie auch privaten Umfeld besser wahrzunehmen, zu verstehen und in Folge den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern. Dadurch kann beruflichen Ängsten besser begegnet werden, können persönliche Grenzen definiert werden und individuelle Stärken und Schwächen erkannt werden.
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